川北医学院关于引进思想政治理论课专业人才的公告

　　一、学校简介

　　学校为四川省教育厅举办的公立高等医学院校，坐落在四川省历史文化名城、三国文化发祥地——南充市，现有顺庆和高坪两个校区，占地面积1000余亩。学校坚持“以人为本，以质量为生命”的办学思想，现已成为一所以医学为主体，医、文、管、法、工、教多学科协调发展的省属高等医学院校。

　　学校办学基础优良。开设临床医学、口腔医学、麻醉学等22个本科专业。医学影像学为国家级特色建设专业，医学影像学、医学检验技术、眼视光学和麻醉学专业为四川省特色专业;医学影像学、口腔医学、麻醉学、中西医临床医学、临床医学、眼视光医学、医学检验技术为四川省一本招生专业。有3所直属附属医院和24所非直属附属医院，53所教学实习医院。

　　学校人才培养成效明显。现有全日制学生18000余人，其中本科17000余人、研究生1100余人、留学生300余人，形成了多层次、结构合理的人才培养体系。

　　学校师资队伍不断优化。有教师1100余名(含校本部专任教师700余名)，其中享受国务院特殊津贴专家、省部级学术技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家、留学归国专家学者近100人，形成了以年富力强的青年教师为主体、老中青结合，富有创新精神的教师队伍。

　　学校学科实力持续增强。现有国家中医药管理局中医药重点学科1个、国家临床重点专科1个、国家中医药重点专科1个、四川省重点学科1个、四川省医学重点学科22个。四川省博士后创新实践基地1个、联合培养博士基地2个。学校研究生教育包括学术学位和专业学位2个类型。临床医学进入ESI全球排名前1%。

　　学校科研水平稳步提升。近年来，先后承担了国家自然科学基金、国家社科基金等各级各类课题900余项，获省部级成果奖50余项，教师学术论文被国际顶级学术期刊Nature等国际学术期刊刊用。学校公开出版刊物《川北医学院学报》为中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊，获“中国高校优秀科技期刊”称号。

　　学校对外交流深化拓展。积极开展留学生教育，招收了来自美国、加拿大、印度等国家留学生370余人，留学生影响系数居全省第二位。与美国、英国、加拿大、日本等国家院校和教育科研机构建立了良好的合作关系。

　　其他详细情况请在川北医学院网站上查阅(网址：www.nsmc.edu.cn)。

　　二、引进对象

　　具有马克思主义理论及其相关学科背景的博士研究生或副高级及以上专业技术职务者(副高级及以上人员须具有研究生学历、硕士学位)，年龄不超过45周岁(特别优秀的博士研究生可适当放宽年龄)。

　　三、引进人才的待遇(仅限博士研究生)

　　1.薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行;新引进博士按副高七级岗待遇发放校内绩效工资，时间为2年。

　　2.根据工作需要提供10-20万元的科研启动基金;

　　3.给予安家补贴费30-40万元。

　　说明：

　　1.以上待遇仅限人事关系、工资关系正式转入学校的全职引进人员。

　　2.具有同等学历、学位、知名度的留学回国人员的引进，经资格认证、学历确认以及学校人才评价机构评审后，参照同类人员标准执行。

　　3.引进人才若自带国家级或省部级科研课题，按《川北医学院科研经费管理办法》执行配套。

　　4.本规定涉及到的经费计算币种均指人民币。年薪为税前收入，其社会保险的缴费基数按国家相关政策执行。安家补贴费为税后金额，到校后分期拨付。

　　5.学校提供廉租周转房壹套(可入住叁年);如不选择租赁学校周转房的，按1200元/月发放住房补贴，时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接，协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。

　　6.引进博士的配偶，若其职称在中级及以上或具有硕士研究生及以上学历学位且符合调动政策的，学校可以协助办理工作调动;若因政策原因未能成功办理工作调动的，或其配偶虽不符合调动条件但具有本科学历的，或其配偶具有中级及以上职称且年龄小于45周岁的，学校可以以编外聘用(人事代理)的方式解决其工作问题。

　　四、应聘程序

　　(一)招聘时间。2020年全年招聘。

　　(二)报名方式。应聘者可通过电子邮件、电话、面谈等形式向我校咨询并报名，同时请应聘人员如实填写《川北医学院应聘人员报名表》(川北医学院人事处网站下载)，并连同个人相关应聘材料直接发送至cbyxyrscrsk@163.com。

　　五、联系方式

　　招聘主管部门：川北医学院人事处

　　地址：四川省南充市东顺路55号川北医学院人事处

　　邮编：637000

　　联系人：人事处人事科蒋老师;联系电话：0817-3352198

　　人事处招聘邮箱：cbyxyrscrsk@163.com

　　联系人：马克思主义学院任老师;联系电话：13700970754;邮箱：48342124@qq.com。